

Le port autonome du Havre a organisé le 20 février 2007 un petit déjeuner ayant pour thème la sensibilisation du personnel au développement durable et a témoigné de sa propre expérience.
Le second témoignage fut celui de Gemalto.
C'est incontournable : toute politique de développement durable doit au préalable obtenir l'adhésion des collaborateurs de l'entreprise.
C'est pourquoi cette étape fondamentale doit être soignée au départ, afin d'intégrer le personnel dans cette démarche volontaire.
Plus les salariés seront sensibilisés, plus ils seront actifs et prêts à changer leurs comportements, pour accepter de changement et les contraintes éventuelles.
Pour une meilleure intégration du développement durable en entreprise, il faut transformer ses salariés en alliés !
Pour plus d'informations téléchargez la fiche pratique de ce petit déjeuner.